使用頻度：
ストックオプションは、企業が役員や従業員に対して一定の期間内に、あらかじめ決められた価格で自社株を購入する権利を付与する制度です。
これは、従業員に企業の株価上昇を促すインセンティブとして機能し、企業の成長に貢献するよう奨励する手段として利用されます。
ストックオプションを行使することで、従業員は株価が上昇した際に安い価格で株式を購入し、売却することで利益を得ることができます。
一方で、株価が下落した場合はオプションを行使しない選択も可能なため、損失を抑えることができます。
ストックオプションは、企業の競争力向上や従業員のモチベーションアップに寄与します。
